Hardships at the Office
I'm a sixth-year employee working in the management team of a fashion company. Our team consists of 10 members, but three of them recently resigned one after another. We hired new recruits, but they couldn't handle the pressure and also left after only a few months.
저는 패션 회사 관리팀에서 일하고 있는 6년 차 직장인입니다. 저희 팀은 총 10명인데, 그중 3명이 최근에 연달아 퇴사를 하게 되었습니다. 신입 사원들을 뽑았지만, 그들마저도 몇 달 못 버티고 퇴사를 하였습니다.
One of the recruits who resigned was a recent graduate who had really tried her best. But I think what the company wanted was the same level of aptitude as an experienced worker. In the end, the employee left as if she were being forced out. This kind of situation has happened many times, which means the remaining team members and I are swamped with work.
퇴사한 신입 중에 정말 최선을 다하려는 사회 초년생 친구도 있었습니다. 그러나 회사에서 원한 것은 경력직 수준의 업무 능력이었던 것 같습니다. 결국 그 친구는 쫓겨나듯이 퇴사를 하게 되었습니 다. 이런 일들이 여러 차례 이어져서, 결국 저와 남아 있는 팀원들의 업무가 과중한 상태입니다.
It's often mentioned in the news these days how difficult it is to recruit Millennial and Gen Z workers. But unless we can bridge the generation gap and align workplace culture, it will be hard to bring about change. If I become a manager in the future, I will foster a more horizontal work environment.
요즘 뉴스에서도 MZ 세대 직장인을 구인하기 어렵다고들 합니다. 그러나 세대 차이를 좁히고 직장 문화를 조정하지 않으면, 변화하기 어려울 것 같습니다. 제가 나중에 직장 상사가 된다면 더 수평적인 업무 분위기를 만들어야겠습니다.
one after another 연달아, 줄줄이
hire a new recruit 신입 사원을 채용하다
the same level of aptitude 같은 수준의 역량
be forced out 쫓겨나다, 퇴출되다
be swamped with work 업무가 굉장히 많다
Millennial and Gen Z MZ 세대의
bridge the generation gap 세대 차이를 좁히다
bring about change 변화를 일으키다
horizontal work environment 수평적인 업무 분위기
Pattern Practice
can't handle the pressure 부담을 감당하지 못하다
It's okay if you can't handle the pressure. 부담을 감당하기 힘들어도 괜찮아.
I couldn't handle the pressure and panicked.나는 부담을 감당하지 못하고 패닉 상태에 빠졌다.
be swamped with work 업무가 정장히 많다
I have been swamped with work all week. 나는 이번 주 내내 업무가 굉장히 많았다.
I couldn't go because I was swamped with work. 나는 업무가 너무 많아서 갈 수가 없었다.
Millennial and Gen Z W2 세대의
It's sometimes difficult to communicate with my Millennial and Gen Z coworkers. 가끔은 MZ 세대의 동료들과 소통하기가 힘들 때도 있다.
Millennial and Gen Z consumers have different tastes. MZ 세대의 소비자들은 취향이 다르다.
Dialogue Practice
A: You look a little tired. 조금 피곤해 보여요.
B: I've been working overtime every day lately. 요즘 연일 야근이네요.
A: Oh no, you must have a lot to take care of. 아이고, 처리할 일이 많으신가 봐요.
B: A few young recruits resigned, so a lot of work has piled up. 젊은 신입들 몇 명이 퇴사를 해서, 업무가 많이 쌓였어요.
A: Oh, I see. 아, 그런 일이 있군요.
B: We're in desperate need of more staff. 인원 증원이 절실한 상황이에요.
오늘의 암기 문장
I have been swamped with work all week. 나는 이번 주 내내 업무가 굉장히 많았다.
We're in desperate need of more staff. 인원 증원이 절실한 상황이에요.
'영어공부 > EBS' 카테고리의 다른 글
3/26 입이 트이는 영어: How I Study with "입트영" (0) | 2025.03.26 |
---|---|
3/25 입이 트이는 영어: Adult ADHD (0) | 2025.03.25 |
3/21 입이 트이는 영어: Soon to Be Grandpa (0) | 2025.03.21 |
3/20 입이 트이는 영어: Shipbuilding (0) | 2025.03.20 |
3/19 입이 트이는 영어: Funerals (0) | 2025.03.19 |